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Mercurio

 Volumen: II

Noviembre 29, 2.000

Número: 24 


Mercurio
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Contenido

  1. Preludio
  2. Ganadora del Sorteo
  3. Tema Principal - Zona de Comodidad
  4. Nuestro Invitado - Eres Muy Importante
  5. Novedades
  6. Astro Notas
  7. Epílogo

Preludio

Mercurio le da la bienvenida a una nueva edición de su Ezine y gracias por su participación que la hace posible.

Felicidades a las personas de Escorpio en su mes de cumpleaños, que todos sus sueños se hagan realidad.

Ya somos 31 las personas inscritas en el Foro Parthenon y se han colocado varias opiniones interesantes. Les invitamos a inscribirse de manera gratuita para compartir con nosotros, los mensajes que coloquen en el Foro recibirán la misma atención que siempre le hemos brindado a su correspondencia.

En esta oportunidad vamos a compartir sobre crecer expandiendo nuestra zona de comodidad, esperamos que les resulte útil

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Ganadora del Sorteo

Felicidades Para:

Srta. Ana Maria Larrañaga M.
De: Caracas, Miranda, Venezuela
Sección Favorita: Desarrollo Personal

¡Que lo disfrute!

Si lo desea puede ver la lista de anteriores ganadores.

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Tema Principal

Zona de Comodidad

Una de las claves para el crecimiento personal, y el consecuente éxito, prosperidad y abundancia que le siguen, está directamente relacionada con nuestra disposición a salir de nuestra "Zona de Comodidad".

Nuestra "Zona de Comodidad" es donde nos sentimos más cómodos en lo que hacemos en nuestra vida, nuestro trabajo y nuestras experiencias. Es esa sensación carente de ansiedad y del sentido del riesgo. Podría definirse como "Sentirse Cómodo", pero a la vez podría convertirnos en esclavos de la rutina.

Tal vez se pregunte, ¿Cómo podemos sentirnos cómodos, y ser esclavos de la rutina a la vez?, pudiera parecer contradictorio, pero no lo es, sobre todo si consideramos que esa comodidad que sentimos proviene precisamente de lo predecible que se ha vuelto nuestra vida, por haberse convertido en rutinaria.

¿Suena aburrido?, tal vez, pero... ¿Cuándo fue la última vez que se aburrió mientras se sentía cómodo?. El sentirnos cómodos tiende a crear un falso sentido de bienestar y seguridad, en el cual encontramos justificación para evitar todo lo que se encuentre un paso más allá de lo que consideramos es la frontera de nuestra zona de comodidad. Esto último podría limitar severamente nuestro crecimiento personal.

Las zonas de comodidad tienen fronteras, cuando las cruzamos nos sentimos incómodos. Cualquier cosa o persona que nos haga sentir incómodos de alguna manera traspasa nuestra zona de comodidad, nuestras barreras, nuestros límites.

Estas zonas no definen lo que es bueno o malo, conveniente o no, positivo o negativo, beneficioso o perjudicial, su único propósito de existencia es proteger nuestra comodidad personal. Pueden variar radicalmente de una persona a otra, lo que para una persona es cómodo para otra pude resultar incómodo y viceversa.

¿Pueden esas zonas incluir estándares, prácticas, convicciones o comportamientos que se desvíen de lo socialmente aceptable?, por supuesto que si, así como también pueden excluirlas. Las zonas de comodidad están definidas principalmente por las preferencias personales.

Importancia

Al adoptar una actitud complaciente con nosotros mismos, y conformarnos con permanecer en nuestra zona de comodidad cediendo ante nuestras preferencias personales, limitamos nuestro proceso de crecimiento.

El permanecer demasiado tiempo en nuestra zona de comodidad nos acondiciona, y cuando intentamos algo nuevo nos sentimos incómodos, y frecuentemente nos retractamos antes de darnos la oportunidad de probarnos ante nuevas situaciones que podrían brindarnos experiencias enriquecedoras.

Si no estamos aprendiendo, probando nuevas cosas, y consecuentemente creciendo, nuestras habilidades y capacidad pudieran estar deteriorándose. Ese es el precio de la comodidad.

Aprendizaje

Tener una actitud positiva hacia el aprendizaje y el crecimiento es tal vez una de las características más resaltantes de las personas exitosas. Se trata de asumir la vida con una actitud de constante mejoramiento personal.

Esa actitud positiva no es accidental, las personas exitosas saben como crear, y mantener, actitudes y motivaciones positivas para si mismas. Ellas no esperan que las cosas les sucedan, ellas llevan las riendas de sus vidas y voluntariamente crean cambios positivos.

Cualquier cambio necesariamente implica aprendizaje y viceversa. Son compañeros inseparables, no pueden existir el uno sin el otro. Si aprendemos, cambiamos. Al aprender cosas nuevas nuestra consciencia se expande, y nuestra realidad se modifica para permitirles manifestarse (cambio).

El aprendizaje para ser efectivo debería ser Consciente Vs. Inconsciente, Activo Vs. Reactivo. Debería ser algo que se desea lograr en vez de algo que simplemente "nos sucede". Si el aprendizaje no es consciente, no permite mejorar, se convierte simplemente en una tarea más que no tiene aplicación efectiva en nuestra vida.

El aprendizaje no es algo que debería dejarse al azar. Idealmente podríamos trazarnos conscientemente la meta de asimilar nuestras experiencias y aprender de ellas, de otra manera nos estaríamos dejando la puerta abierta para repetir nuestros errores. O peor aun, podríamos continuar haciendo, por hábito, las cosas que ya sabemos funcionan, mientras nos privamos del privilegio de buscar activamente nuevas ideas, innovaciones y crecer.

Sueños

La realidad que conocemos en la vida está basada en sueños, los sueños que alguna vez otros o nosotros tuvimos. Todos los avances que conoce la humanidad y sociedad modernas existen porque una vez alguien se atrevió a soñar que era posible crearlos, y los forjó.

Soñar podría ser la cosa más simple en la vida, pero necesita del respaldo de la acción para convertirse en realidad.

La creación básicamente es un proceso de dos pasos, para crear cualquier cosa en este plano de tres dimensiones que consideramos como realidad, necesitamos primero crearlo en nuestra mente. Consideramos que vivimos en un mundo físico donde podemos ver y tocar las cosas, aun así, la realidad existe primero en la mente.

Para manifestar algo necesitamos primero concebirlo. Tal vez uno de los ejemplos más notables de este principio en nuestra historia reciente sea el de Martin Luther King, quien dijo "Tengo un sueño" ("I have a dream"), y luego se dedicó a hacerlo realidad. Ese es un ejemplo claro de ser una persona coherente, tuvo un sueño (pensamiento), lo dijo (palabra), se sentía identificado con este sueño (emoción), y le dedico su vida a hacerlo realidad (acción).

Convirtiendo los Sueños en Realidad

Por lo anteriormente expuesto es claro que el ser humano puede lograr lo que se proponga, siempre y cuando esté dispuesto a salir de su zona de comodidad para aprender las cosas que necesita saber para alcanzar el éxito.

Los seres humanos somos sumamente adaptables (el desconocimiento de esta característica no impide su manifestación), y esta es nuestra ventaja para construir mejores vidas para nosotros, nuestra adaptabilidad para aprender y cambiar.

Es importante prepararnos para sentirnos incómodos al traspasar la frontera de nuestra zona de comodidad, es mucho más fácil aprender cosas nuevas cuando nos preparamos para ello con anticipación.

La mayoría de las personas detiene su proceso de aprendizaje cuando comienza a sentirse incómoda con las nuevas ideas. Irónicamente es justo en ese punto cuando el verdadero aprendizaje comienza.

Para permitirnos convertir nuestros sueños en realidad ayuda comenzar nuestro proceso de aprendizaje continuo (mientras estamos vivos aprendemos y experimentamos cambios) apenas tomemos consciencia de lo deseable que es hacerlo, y asumir una actitud alerta y fresca ante este proceso que nos permita continuar alegremente ante las adversidades que se pudieran presentar.

Convertir nuestros sueños en realidad es algo tan sencillo como expandir nuestra zona de comodidad. Esto podemos lograrlo más fácilmente probando pequeñas cosas nuevas frecuentemente, tales como:

  • Ir al trabajo por una ruta diferente
  • Hacer las compras en una tienda diferente
  • Probar comidas nuevas
  • Dormir en una postura diferente
  • Tomar la decisión consciente de experimentar

Al asumir estas nuevas actividades estará expandiendo sus fronteras un poco cada día, y es allí justamente donde el crecimiento comienza.

A medida que se dé permiso de intentar cosas nuevas su confianza aumenta, esto le hace sentirse bien y poderoso. Cuando adquiere la confianza de ser capaz de "sobrevivir" a las nuevas ideas y a los cambios, entonces se permite probar aun más cosas nuevas.

Una vez alcanzado este punto está usted en condiciones de plantearse metas mayores que expandan sus fronteras de manera más significativas. Para beneficiarse, puede elaborar una lista de cosas que al lograrlas le harían sentirse mucho mejor con usted mismo, por ejemplo:

  • Orientar a alguien
  • Comenzar un programa de ejercicio
  • Tomar clases de Yoga
  • Meditar diariamente
  • Ofrecerse como voluntario para una causa noble
  • Escribir un cuento, un poema, o un articulo y publicarlo
  • Escalar una montaña
  • Alimentar a alguien sin hogar
  • Aprender a tocar un instrumento musical
  • Inscribirse en clases de baile
  • Ensañar a alguien una de sus habilidades
  • Lograr un ascenso en su trabajo
  • Etc, etc, etc.

Luego escoja una o dos que esté dispuesto a hacer realidad en los próximos 30 días, incorpórelas a su agenda y hágalas realidad. Una vez logradas escoja otras y así, cuando complete esa lista haga una nueva.

Somos capaces de lograr mucho más de lo que creemos. Cuando alimentamos coherentemente un sueño lo suficiente, atraeremos lo que sea necesario para manifestarlo.

Si hace del crecimiento personal un hábito de por vida, notará que cada vez se siente más relajado al acercarse a sus supuestos límites personales, hasta que estos últimos se disuelvan y se dé cuenta que el único riesgo que corría al salir de su zona de comodidad era alcanzar el éxito.

A partir de ese momento nuestra zona de comodidad se vuelve tan amplia como el universo entero, ¿Quién podría señalarnos límites entonces?.

Si desea ver algún tema desarrollado aquí envíenos un e-mail con sus sugerencias a: Mercurio-Temas@Helios3000.net.

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Nuestro Invitado

Eres Muy Importante

Una profesora universitaria inició un nuevo proyecto entre sus alumnos.

A cada uno les dio cuatro moños de color azul, todos con la leyenda "Eres importante para mí y les pidió que se pusieran uno. Cuando todos lo hicieron, les dijo que eso era lo que ella pensaba de ellos.

Luego les explicó de que se trataba el experimento: Tenían que darle un listón a alguna persona que fuera importante para ellos, explicándoles el motivo y dándole los otros listones para que ellos hicieran lo mismo. El resultado esperado era ver cuanto podía influir en las personas ese pequeño detalle.

Todos salieron de esa clase platicando a quién darían sus listones.

Algunos mencionaban a sus padres, a sus hermanos o a sus novios. Pero entre aquellos estudiantes, había uno que estaba lejos de casa.

Este muchacho había conseguido una beca para esa universidad y al estar lejos de su hogar, no podía darle ese listón a sus padres o sus hermanos. Pasó toda la noche pensando a quién daría ese listón. Al otro día muy temprano tuvo la respuesta. Tenía un amigo, un joven profesionista que lo había orientado para elegir su carrera y muchas veces lo asesoraba cuando las cosas no iban tan bien como él esperaba.

Esa era la solución!.

Saliendo de clases se dirigió al edificio donde su amigo trabajaba. En la recepción pidió verlo. A su amigo le extrañó, ya que el muchacho lo iba a ver después de que él salía de trabajar, por lo que pensó que algo malo estaba sucediendo. Cuando lo vio en la entrada, sintió alivio de que todo estuviera bien, pero a la vez le extrañaba el motivo de su visita.

El estudiante le explicó el propósito de su visita y le entregó tres moños, le pidió que se pusiera uno y le dijo que "al estar lejos de casa, él era el más indicado para portarlo".

El joven ejecutivo se sintió halagado, no recibía ese tipo de reconocimientos muy a menudo y prometió a su amigo que seguiría con el experimento y le informaría de los resultados. El joven ejecutivo regresó a sus labores y ya casi a la hora de la salida se le ocurrió una arriesgada idea: Le quería entregar los dos moños restantes a su jefe. El jefe era una persona huraña y siempre muy atareada, por lo que tuvo que esperar que estuviera desocupado.

Cuando consiguió verlo, su jefe estaba inmerso en la lectura de los nuevos proyectos de su departamento, la oficina estaba repleta de reconocimientos y papeles. El jefe sólo gruñó uml; Qué desea?

El joven ejecutivo le explicó tímidamente el propósito de su visita y le mostró los dos moños. El jefe, asombrado, le preguntó "uml; ¿Por qué cree usted que soy el más indicado para tener ese moño?". El joven ejecutivo le respondió que él lo admiraba por su capacidad y entusiasmo en los negocios, además que de él había aprendido bastante y estaba orgulloso de estar bajo su mando. El jefe titubeo, pero recibió con agrado los dos moños, no muy a menudo se escuchan esas palabras con sinceridad estando en el puesto en el que él se encontraba.

El joven ejecutivo se despidió cortésmente del jefe y, como ya era la hora de salida, se fue a su casa. El jefe, acostumbrado a estar en la oficina hasta altas horas, esta vez se que temprano a su casa.

En la solapa llevaba uno de los moños y el otro lo guardó en la bolsa de su camisa. Se fue reflexionando mientras manejaba rumbo a su casa. Su esposa se extrañó de verlo tan temprano y pensó que algo le había pasado, cuando le preguntó si pasaba algo, el respondió que no pasaba nada, que ese día quería estar con su familia. La esposa se extrañó, ya que su esposo acostumbraba llegar de mal humor. El jefe preguntó ¿Dónde está nuestro hijo?", la esposa sólo lo llamó ya que estaba en el piso superior de la casa.

El hijo bajó y el padre sólo le dijo "Acompáñame". Ante la mirada extrañada de la esposa, y del hijo, ambos salieron de la casa.

El jefe era un hombre que no acostumbraba gastar su "valioso tiempo" en su familia muy a menudo. Tanto el padre como el hijo se sentaron en el porche de la casa. El padre miró a su hijo, quien a su vez lo miraba extrañado. Le empezó a decir que sabía que no era un buen padre, que muchas veces se perdió de aquellos momentos que sabía eran importantes.

Le mencionó que había decidido cambiar, que quería pasar más tiempo con ellos, ya que su madre y él eran lo más importante que tenía. Le mencionó lo de los moños y su joven ejecutivo.

Le dijo que lo había pensado mucho, pero quería darle el último moño a él, ya que era lo más importante, lo más sagrado, para él, que el día que nació, fue el más feliz de su vida y estaba orgulloso de el. Todo esto mientras le prendía el moño que decía "Eres importante para mí" El hijo, con lágrimas en los ojos le dijo:

Papá, no se que decir, mañana pensaba irme de casa porque pensé que no te importaba. Te quiero papá, perdóname...."

Ambos lloraron y se abrazaron, el experimento de la profesora dio resultado, había logrado cambiar no una, sino varias vidas, con solo expresar lo que sentía....

Ese es el poder de uno.... Expresar lo que sientes y darle valor a los detalles de la gente que te ama.

Por eso tu para mi... " Eres muy Importante " una gran frase "Se necesita solo de un minuto para que te fijes en alguien, una hora para que te guste, un día para quererlo, pero se necesita de toda una vida para que lo puedas olvidar".

Autor: Anónimo

Gracias: T.S.U. José A Zambrano R.

Si desea enviarnos un artículo para ser publicado aquí utilice las planillas que ofrecemos en el apartado de Mercurio en nuestro sitio web, o envíe un e-mail en blanco a Panillas-Art@Helios3000.net y recibirá la planilla para remitir artículos.

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Novedades

Paz en el Medio Oriente. Yasser Arafat dijo que serían necesarias un millón de oraciones profundas para que la Paz llegue al Medio Oriente. El sitio web de Emissary of Light pretende, con su ayuda, darle a Yasser Arafat justo lo que ha pedido. En ese sitio web se encuentra una página donde cualquier persona de cualquier parte del mundo puede escribir una oración que posteriormente, al completar el millón necesarias, le será presentada al Presidente Arafat y al Presidente Barak.

Al momento de participar en esta noble causa ya se contaba con 76.336 oraciones. Recuerde que los pensamientos construyen realidades, la oración es la expresión consciente de la actitud del alma, y la Paz es uno de los derechos de nacimiento de los seres humanos; con estas bases entre todos podemos hacer una diferencia.


Les recordamos que realizaremos un sorteo entre las personas que participen en el Parthenon, solo los subscriptores de Mercurio que se inscriban estarán participando en este nuevo sorteo de dos gráficos de carta natal a todo color, los ganadores serán anunciados en la edición correspondiente al 13 de Diciembre de 2.000, en esa edición serán tres (3) las personas que recibirán ese premio, un subscriptor de Mercurio como es costumbre, y dos participantes en el Parthenon que también sean subscriptores de Mercurio.

Para participar en este nuevo sorteo solo necesita:

  • Inscribirse en el Parthenon
  • Publicar por lo menos 1 nuevo tema en alguno de los Foros, y por lo menos 1 opinión sobre temas publicados por otra persona.
  • Los nuevos temas publicados por usted deben ser relativos al foro donde los publique y sus mensajes deben ser relevantes.

En la sección Retazos se colocó Las Tres Rejas cortesía del Sr. José O. García. En la sección Reflexiones se colocó Experiencias.

En el archivo de esta Ezine se colocó el Volumen II Número 21 el Viernes 1 colocaremos el Volumen II Número 22.

Si usted se subscribió recientemente puede leer el Volumen II Número 23 usando este enlace exclusivo para nuestros subscriptores, las ediciones son colocadas en nuestro sitio web un mes después de su publicación


Nuestra encuesta de este mes es:

    ¿Disfruta usted lo que hace a diario?
  • Siempre
  • A Veces
  • Nunca

Hasta el momento el 69% de quienes han tenido la gentileza de compartir su opinión con nosotros disfruta lo que hace a diario solo a veces, un 27% lo disfruta siempre, y un 4% nunca disfruta lo que hace.

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Astro Notas

Júpiter y Saturno están retrógrados por el resto del año.

Sol Conjunción Plutón el 4 de Diciembre, Especial para lograr transformaciones profundas, o liberarse de aquellas cosas que ha deseado deshacerse desde hace algún tiempo.

Sol Conjunción Quirón el 11 de Diciembre, Gran oportunidad para visualizar y experimentar la sanación total en su vida.

Para las personas interesadas en las fases lunares:

Luna Nueva Sábado 25  de Noviembre
Cuarto Creciente Domingo de Diciembre
Luna Llena Lunes 11  de Diciembre
Cuarto Menguante  Domingo  17  de Diciembre

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Epílogo

Muchas gracias por acompañarnos una vez más en este agradable compartir, esperamos que disfrutara usted de esta edición tanto como nosotros disfrutamos elaborarla.

Nos preparamos para cerrar un ciclo y comenzar otro nuevo, es nuestra intención brindarle siempre información que pueda resultarle útil, en este sentido nos gustaría conocer su opinión sobre el contenido de esta Ezine y sus sugerencias sobre como mejorarla, de ello dependerá el formato de la misma para el próximo año.

Si hay algo más, o menos, que le gustaría encontrar en esta su Ezine por favor escribanos con sus comentarios, apreciamos su opinión y la tomaremos en cuenta.

Esperamos acepte nuestra invitación para compartir en el Foro Parthenon.

Recuerde:

"La experiencia es un interesante maestro, primero nos pone a prueba, y luego nos enseña la lección"

Hasta la próxima

¡Que esté muy bien!


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